Wir suchen aktuell: 🚴‍♀️ Leitung + Koordination / DRV REHA Fallmanagement / Hamburg🚴‍♀️ in Hamburg

Wir suchen für die direkte Vermittlung (keine Zeitarbeit) an unseren Kunden - Fall-, Case-, Reha - Manager

Jobdistrict - Wer sind wir ? Was machen wir?:

Wir sind die Spezialisten zur Unterstützung bei der Jobsuche speziell auch im pädagogischen / sozialpädagogischen Bereich.

Es ist unser Ziel, für Sie den passenden Job und für unseren Auftraggeber den passenden Mitarbeiter (m/w/d) zu finden.

Wir suchen im Kundenauftrag für die langfristige Direktvermittlung in Festanstellung.

Wir sind keine Zeitarbeitsfirma!

Unser Service ist für Sie kostenlos und bequem! Wir stimmen uns mit Ihnen ab und finden mehr als eine Stelle für Sie.

Roboter pepper stellt Jobdistrict vor: https://twitter.com/by_pepper/status/1177967770979508225?s=20

Paßt diese Beschreibung auf Sie?

  • Sie sind eine erfahrene Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen hat.
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen mit.
  • Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und ein gutes Netzwerk zu Sozialversicherungsträgern.
  • Sie verstehen sich als Partner von der Menschen, deren Leben durch Krankheit oder Unfall in eine schwierige Situation geraten ist.
  • Sie wissen, wie man interdisziplinär helfen kann und haben Freude daran.
  • Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung

Einige Ihrer Aufgaben:

  • Recruiting, Einarbeitung neuer Fallmanager*Innen und Koordinator*Innen
  • Fortlaufende fachliche Begleitung Ihrer Fallmanager*Innen
  • Überwachung der Dokumentationspflicht gegenüber dem DRV
  • Beschwerdemanagement
  • Vorbereitung und Leitung regelmäßiger Fallkonferenzen, Fallmanagement-Treffen
  • Betreuung eigener Fälle (max. 5)
  • Unterstützung bei Verbesserung, Innovation, Digitalisierung operativen der Abläufe
  • Unterstützung Kontakt zu Rehakliniken und DRV in Abstimmung mit GF
  • Themensammlung und Unterstützung Monatsnewsletter
  • Unterstützung der Verwaltung bei Zuweisungen / Klinikanfragen
  • Ansprechperson für interne Mitarbeiter*Innen
  • Unterstützung der Akademie (Jahresplanung, Themenspeicher etc.)


Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Psychologie
  • mindestens 2 Jahre Erfahrung im im Gesundheits- und Sozialwesen
  • oder alternativ Berufsausbildung oder Weiterbildung im Bereich der Rehabilitation mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung
  • Eine Zertifizierung als Disability Manager (m/w/d) (CDMP) oder Case Manager (m/w/d) in (DGCC) wäre ideal.
  • Erfahrungen in der psychosozialen Beratung von Menschen mit Rehabilitationsbedarf.
  • Kenntnisse der Strukturen und Arbeitswiese der Sozialleistungsträger sowie im Rehabilitations- und Sozialrecht.
  • Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und Erfahrungen mit beruflicher (Re-)Integration.
  • Sie verfügen über methodische und fachliche Kompetenzen, Empathie, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
  • Sie arbeiten gern eigenständig und können sich gut organisieren.
  • Sie sind mobil und verfügen idealerweise über einen eigenen PKW.

Was ist für Sie drin?

  • Sie werden Teil eines innovativen zu 100% zertifizierten Case Management-Unternehmens.
  • sehr spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
  • Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers.
  • schnelles und flexibles Handeln dank flacher Strukturen
  • Beteiligung an der Optimierung & konzeptionellen Fortentwicklung von Rehabilitationsprozessen
  • Supervision und feste Ansprechpartner (m/w/d) bei der Fallbearbeitung
  • Weiterbildungen und in der hausinternen Akademie
  • Die Aufforderung, Ihre eigenen Akzente in die Tätigkeit einzubringen
  • ein familiäres, fachlich höchst kompetentes und stabiles Team
  • Ein Arbeitsverhältnis bei einem Unternehmen, welches sich stets weiter entwickelt und sehr gute Zukunftsaussichten hat.
  • Sie können sofort und gem. Ihrer Wünsche starten.
  • Teil- und Vollzeit - ab 30h pro Woche - sind möglich.
  • Arbeitsorte sind Hamburg und Schwerin

So geht es weiter:

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den \"Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button\" klicken oder Sie schicken Ihre Bewerbung direkt an: sebastian.wache@jobdistrict.de
  • Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Sebastian Wache gern zur Verfügung: 040 – 69 666 99 22
  • Herr Wache meldet sich bei Ihnen nach Eingang der Bewerbung und bespricht mit Ihnen das weitere Vorgehen.

Es handelt sich um eine direkte Vermittlung (Festanstellung) -> keine Zeitarbeit! Eine langfristige Beschäftigung ist geplant!

Unsere Kunden geben uns 5 Sterne: https://hamburg.stadtbranchenbuch.com/6346445.html
Probieren Sie unseren Service doch auch einmal aus.

Für Bewerber ist unser Service ganz unverbindlich und kostenfrei!
Das Unternehmen hat uns beauftragt und übernimmt unser Vermittlungshonorar bei einer erfolgreichen Vermittlung.

Das ist nicht das richtige Stellenangebot?
Fragen Sie gern tagesaktuell telefonisch oder per Email nach, ob es in Ihrem Bereich neue offene Vakanzen gibt.
Wir haben für fast jeden (m/w/d) etwas Interessantes dabei.

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(*)postalisch eingeschickte Unterlagen können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgeschickt werden.
Sie finden uns auch auf Youtube:
www.youtube.com/watch?v=tFAmbhD4CUs
*** Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlungstätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Eine ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.jobdistrict.de/impressum .
Die Jobdistrict GmbH hat sich seit 2003 zu einer der namhaftesten, zertifizierten Arbeitsvermittlungsagenturen im Großraum Hamburg und im norddt. Raum entwickelt.

Unser Schwerpunkt liegt in der direkten und langfristigen Vermittlung (keine Zeitarbeit) von Bewerbern im Großraum Hamburg sowie in der gezielten und qualitativen Personalvorauswahl für Arbeitgeber.
Dabei decken wir fast alle Branchen ab.

Seit mehr als 10 Jahren sind wir intensiv im pädagogischen und sozialen Bereich tätig. Wir verfügen über sehr gute Branchenkenntnisse und ein gut gepflegtes Netzwerk.


Eine Stellenanzeige von Jobdistrict GmbH
Jobdistrict GmbH

Jobdistrict GmbH

Zum Arbeitgeberprofil

Möchten Sie sich auf diese Stelle bewerben, klicken Sie auf den nachfolgenden Button

Job Overview
  • Verfügbar ab

    19.06.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    19.09.2025

  • Arbeitsort

    21031 Hamburg

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
21031 Hamburg
040 - 69 666 99 22
https://jobdistrict.de

Wer wir sind

Die Jobdistrict GmbH ist ein führender Anbieter von Online-Recruiting-Lösungen in Deutschland. Wir betreiben eine Reihe von Jobbörsen, darunter StepStone, Monster und CareerBuilder. Unser Ziel ist es, Arbeitgebern und Arbeitssuchenden dabei zu helfen, die perfekte Übereinstimmung zu finden.

Welche Mitarbeiter wir suchen

Wir suchen ständig nach talentierten Mitarbeitern, die unserem Team beitreten. Wir suchen insbesondere nach Personen mit Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Marketing und Technologie. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Menschen dabei zu helfen, ihre Traumjobs zu finden, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Welche Benefits wir bieten

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket, darunter:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Umfassende Krankenversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld

Arbeitgeberbewertungen

Unsere Mitarbeiter schätzen unsere Unternehmenskultur und unser Engagement für die Mitarbeiterzufriedenheit. Hier sind einige Bewertungen von Glassdoor:

  • Jobdistrict ist ein großartiger Ort zum Arbeiten. Die Unternehmenskultur ist positiv und unterstützend, und die Mitarbeiter sind sehr engagiert. - Anonymer Mitarbeiter
  • Ich arbeite seit über 5 Jahren bei Jobdistrict und bin sehr zufrieden mit meiner Erfahrung. Das Unternehmen bietet großartige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit. - Anonymer Mitarbeiter

Information

Die vorliegende Zusammenfassung des Arbeitgeberprofils von wurde mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) erstellt und basiert auf öffentlich zugänglichen Texten im Internet. Die Zusammenfassung wurde im Juni 2024 erstellt.

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